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华为悬赏300万元引发关注,这是否真实?经过探究,发现这是针对公司内部特定项目的技术难题而设立的悬赏机制,旨在鼓励员工和外部专家共同解决技术难题。这一举措反映了华为对技术创新的重视和激励员工创新的决心。背后的真相是,...